in

Buka Besar-besaran, PT. KAO Indonesia Berikan Lowongan Kerja Terbaru untuk 12 Posisi

Buka Besar-besaran, PT. KAO Indonesia Berikan Lowongan Kerja Terbaru untuk 12 Posisi

JATENGINFO.CO – Buka Besar-besaran, PT. KAO Indonesia Berikan Lowongan Kerja Terbaru untuk 12 Posisi.

Kesempatan untuk memulai karir terbuka lebar. Lowongan kerja di berbagai instansi banyak ditawarkan di Maret 2021 ini.

Salah satu perusahaan yang sedang membuka rekrutmen kerja adalah PT. Kao Indonesia.

Kao Indonesia telah bertahun-tahun melayani pelanggan dengan menawarkan beragam produk berkualitas.

Perusahaan ini memiliki dua pabrik yang berada di Cikarang dan Karawang.

Selain pabrik, Kao Indonesia juga memiliki logistik center dan kantor cabang di beberapa wilayah di Indonesia.

Di rekrutmen kerja kali ini, ada lebih dari tujuh posisi yang ditawarkan untuk berbagai lulusan.

Merangkum dari situs Kao Indonesia, berikut posisi yang dibuka di lowongan kerja Kao Indonesia.

Lowongan Kerja Production Maintenance Executive

• Lulusan minimal S1 Teknik Mesin.

• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, lebih disukai berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.

• Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

• Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama yang baik.

• Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.

• Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.

• Kode jabatan: FACTORY – PME.

Lowongan Kerja Srea Sales Supervisor

• Lulusan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing/Pemasaran, atau setara.

• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.

• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.

• Menguasai Bahasa Inggris.

• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

• Memiliki SIM A yang masih berlaku.

• Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

• Kode jabatan: DA – Medan, DA – Solo & Yogya, atau DA – Makassar.

Lowongan Kerja Product Portfolio Strategy & Innovation Manager

• Lulusan minimal S1 jurusan Kimia atau Farmasi.

• Memiliki pengalaman 5 tahun dalam Pengembangan dan Formulasi Produk.

• Mengetahui dan memahami pengembangan bisnis / brand.

• Mampu menganalisis studi penelitian, menemukan insight dan menerjemahkannya menjadi produk.

• Mampu menyajikan presentasi secara terstruktur dan jelas.

• Belajar cepat tentang bahasa, kemampuan bahasa Jepang akan bermanfaat.

• Kode jabatan: HO – PPSI.

Lowongan Kerja Associate Product Development Manager

• Lulusan minimal S1 jurusan Teknik Industri / Kimia atau farmasi.

• Memiliki pengalaman 3 tahun dalam Pengembangan Produk.

• Mengetahui proses dan implementasi pengembangan produk termasuk memantau dan menjaga jadwal dan timeline.

• Memiliki pengalaman penelitian untuk menemukan insight.

• Memiliki pengalaman mendiskusikan kegiatan teknis dengan proses manufaktur.

• Keterampilan komunikasi yang baik.

• Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

• Kode jabatan: HO – APDM.

Lowongan Kerja Product Development Executive

• Lulusan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Kimia atau farmasi.

• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.

• Memiliki pengetahuan dasar tentang bagaimana mengembangkan produk.

• Keterampilan komunikasi yang baik.

• Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

• Kode jabatan: HO – PDE.

Lowongan Kerja Internal Audit Executive

• Lulusan minimal S1 Akuntansi.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang yang sama.

• Memiliki pengetahuan mengenai akuntansi manufaktur dan costing menjadi nilai tambah.

• Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

• Kode jabatan: HO – IAE.

Lowongan Kerja Data Processing Executive

• Lulusan minimal S1 jurusan Statistik, Matematika.

• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama dan pernah membuat program statistik.

• Menguasai komputer seperti Microsoft Excel.

• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, interpersonal yang baik, dan berjiwa kepemimpinan yang kuat.

• Kode jabatan: HO – DPE.

Lowongan Kerja Marketing Research Executive

• Lulusan minimal S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Matematika atau yang setara.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.

• Memiliki kemampuan melaksanakan penelitian secara kuantitatif & kualitatif.

• Berpikir analitis, berorientasi pada detail, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.

• Memiliki skill leadership.

• Kode jabatan: HO – RE.

Lowongan Kerja Research Field Leader

• Lulusan minimal D3 Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika atau yang setara.

• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait.

• Memiliki skill kepemimpinan yang kuat.

• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

• Kode jabatan: Ho – FL.

Lowongan Kerja Brand Executive

• Lulusan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.

• Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital company.

• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.

• Mampu berpikir kreatif dan inovatif.

• Perilaku proaktif.

• Kode jabatan: HO – BE.

Lowongan Kerja Brand Staff

• Lulusan minimal D3 Teknik Kimia, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Komunikasi Massa atau yang setara.

• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun khusus dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara.

• Mampu mengoperasikan MS Office (Excel, Words, Power Point).

• Detail, mampu mengolah data numerik dan analisis data yang baik.

• Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi secara tertulis dan verbal yang baik.

• Mampu melakukan koordinasi secara efektif.

• Kode jabatan: HO – BS.

Lowongan Kerja Merchandising Executive

• Lulusan minimal S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Psikologi atau setara.

• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun pada bidang yang sama.

• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik.

• Sangat baik dalam keterampilan dan komunikasi interpersonal.

• Memiliki pengalaman organisasi (memimpin tim lebih disukai).

• Kode jabatan: HO – MDE.

Pelamar mendaftar dengan mengirimkan email lamaran kerja ke HCDRecruitment@kao.co.id.

Kirimkan surat lamaran beserta CV lengkap dan pasfoto ke alamat email tersebut dengan kode jabatan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan kerja di Kao Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Pelamar diimbau untuk berhati-hati dengan segala penipuan yang mengatasnamakan Kao Indonesia.

Informasi lowongan kerja di Kao Indonesia bisa dilihat di https://www.kao.com/id/id/careers/.

Demikian informasi yang dapat kami rangkum terkait “Buka Besar-besaran, PT. KAO Indonesia Berikan Lowongan Kerja Terbaru untuk 12 Posisi“.

Semoga dengan adanya informasi ini akan semakin bermanfaat ya.***